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宜昌市人力资源和社会保障局有关负责人就职业技能培训相关政策答记者问

日期:2020-07-15 09:55来源:宜昌市人民政府
责任编辑:周云 打印

  为进一步加大职业技能培训力度,鼓励支持广大企业组织劳动者参加各类职业技能培训,市人力资源和社会保障局有关负责人就职业技能培训相关政策、条件、形式和内容等问题,回答了记者提问。

  问:企业组织员工开展职业技能培训,可以享受哪些政策?

  答:目前企业可享受的职业培训政策有九项,分别是:

  (一)岗前培训。签订1年及以上期限劳动合同的企业新录用职工,在劳动合同签订之日起1年内开展岗前培训的,可申请享受培训补贴。

  (二)岗位技能培训。各地支柱产业、重点企业,可根据生产实际需要,对在岗职工开展新技术、新技能、新工艺等方面的培训以及转岗转业培训。培训可采取集中教学、线上线下结合、师带徒等方式,提升职工专项岗位技能。

  (三)在岗提升培训。企业对在岗职工开展岗位技能提升培训,按照培训时长(从6课时-360课时)可给予每人200元-2000元的技能提升培训补贴。

  (四)企业新型学徒制培训。按照“企校双制、工学一体”培养模式,以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为培训对象,培养期限为1-2年,特殊情况可延长至3年。

  (五)新技师培训。企业组织在岗职工参加高级技师、技师、高级工培训,可按照高级技师5000元/人、技师3500元/人标准给予企业高技能人才培训补贴。

  (六)线上培训补贴。受疫情影响的各类企业,停工期间可自主组织职工(含在企业工作的劳务派遣人员),以项目制培训等形式,开展线上培训或委托线上培训平台开展培训,补贴标准可按实际培训费用的95%给予企业补贴,原则上每人每个培训项目补贴不超过1000元。我市企业开展线上培训,补贴标准可以按照42课时每人700元的标准执行。

  (七)以工代训补贴。1、参与、服务疫情防控正常生产的企业,对新招用、转岗职工采取以工代训方式开展培训的,可按每人每天100元的标准给予企业培训补贴,最长不超过30天。2、企业、农民专业合作社、家庭农场和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训,以及各类参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,给予职业培训补贴。按每人每月500元标准给予补贴(不足一个月的按一个月计算)。以工代训补贴最长期限为6个月,低于6个月的据实发放。3、对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业,并开展以工代训的,根据吸纳人数给予企业职业培训补贴;对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,组织职工开展以工代训、以训稳岗的,根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴;支持受疫情影响较大的外贸、住宿、餐饮、文化、旅游、交通、运输、批发零售等行业各类企业开展以工代训,同等享受补贴政策;各类主体组织农民工以工代训的。上述以工代训按每人每月500元标准给予企业补贴,按月发放,最长不超过6个月。

  (八)职业技能竞赛培训。企业职工参加纳入县(市、区)级、市州级、省级、国家级人社部门年度竞赛计划的职业技能竞赛,对进入决赛的企业职工,分别按照500元/人、1000元/人、2000元/人、3000元/人的标准给予所在企业培训补贴。

  (九)“展翅行动”支持个人技能提升补贴。参保一年以上职工取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,分别给予职工个人1000元/人、1500元/人、2000元/人的补贴。

  问:企业应该向哪个部门申请培训补贴政策?

  答:各类培训原则上由培训主体向所在地人社部门申报,经审核备案后开展。

  问:哪里能查询这些补贴政策?

  答:市人力资源和社会保障局官网上有完整的文件,可以查询,也可以拨打各县市区人社局职建部门电话咨询。

  问:培训补贴执行到什么时间?

  答:所有培训政策有效期至2021年12月31日止,其中疫情期间的培训补贴政策执行到2020年12月31日止。

  问:企业现在还能申请开展线上培训吗?

  答:职业素养、工匠精神、安全生产知识、疫情防控知识、创新创业技能等培训可以完成全部课程;与企业主营业务相关的职业(工种)理论课和适合线上讲授、居家练习的实训课,鼓励以线上培训形式开展。

  问:参与职业技能提升培训需要什么条件?

  答:与企业建立正式劳动关系,并按规定由所在企业缴纳社会保险满3个月以上的企业在岗职工,均可参加企业在岗职工技能提升培训,培训对象由企业根据生产实际自主确定。

  问:企业开展在岗职工技能提升培训的形式和内容有哪些?

  答:由企业自主组织开展在岗职工技能提升培训,鼓励企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构开展合作,对职工进行联合培训。鼓励企业针对各级技能竞赛开展专项培训。培训内容主要包括专业知识、技能操作、法律法规、安全生产、职业道德、工匠精神等。企业根据生产实际需要,应安排一定比例的实操培训。在确保培训真实性和培训质量的基础上,支持有条件的企业探索“互联网+”线上培训新模式。可将全部理论课由线下集中授课转为线上学习,课时要求不变,线上学习学时一般不超过总课时的30%。

  问:各县市区人社部门职业技能提升行动政策咨询联系方式是多少?

  答:宜昌市:6056792、6056702,宜都市:4821306,枝江市:4219115,当阳市:3241546、3239619,远安县:3822796、3817816,兴山县:2584510,秭归县:2880553、2888178,长阳土家族自治县:5336009,五峰土家族自治县:5821280、5828195,夷陵区:7201509、7816008,西陵区:6915473、6916343,伍家岗区:6359510,点军区:6671735、6673735,猇亭区:6514042、6510856,宜昌高新区:4401099、6629096。